爱德华·索萨和菲尔·奥利维拉

飞行员指导计划启动

Stacie Charbonneau Hess提交 

在她最近最畅销的回忆录中， Becoming，米歇尔·奥巴马写道:“当你努力工作，做得很好，并度过难关 机会之门，你不能随手关上. You reach back and 你给了别人帮助你成功的同样的机会." 

当你步入中年，有时很容易忘记你的成功，无论多么伟大 还是卑微，没有从你开始. 无数人为你的成功铺平了道路. 也许首先是你的父母或祖父母. 可能是你的老师，你的 former employers. 也许甚至是逆境给了你决心 找一个盟友，向某人寻求建议，引荐. Somewhere along the 你可能有一位导师:对你的职业感兴趣的人，给你提供建议的人 你在做决定的时候. 

导师可以是一个强大的盟友，他可以减轻你的恐惧，帮助你谈判和倡导 对你自己来说，也是一个分享想法的跳板. In the spirit of giving 回来后，布里斯托校友协会集思广益，提出了一项新的倡议，以帮助当前 学生们在自己的职业理想中摸索.  

校友会指导委员会在2009年推出了一项试点辅导计划 在布里斯托大学的上个学期，我与职业服务中心合作，试图建立联系 有经验的专业人士的在校生和求职者. The program is in 它还处于萌芽阶段，但我利用这个机会与两位导师进行了交谈 让他们的学员了解这个项目是如何为他们服务的. Surprisingly, the mentors 似乎和学员一样能从项目中获益! 把爱传递出去是积极的 effect on everyone. 

我采访了Edward Sousa，第一高级副总裁和高级商业贷款 Bridgewater储蓄银行的官员，以及供应执行董事Philip Oliveira Chain at SouthCoast Hospital. 今年早些时候，每个人都与一名学生进行了匹配 是积极地在就业市场上导航吗.

Mr. Sousa和电气机械工程专业的学生Karrie Lucas一起工作. They 他们大约每个月见面一次，通常是面对面的，尽管他们也有过一些视频聊天. 像许多新利18的学生一样，卡莉全职工作，日程安排很忙. The first 埃德对她说:“我知道打工是什么滋味……这是可以做到的， and here is my story.有时候，仅仅通过分享自己的故事、疑虑和恐惧 begin to subside. 和那些“曾经在那里”的人交谈可以鼓舞人心.

“Recently,” Mr. Sousa告诉我，“卡莉有一个工作面试. She asked me to go over her resumé. 我给了她一些建议.嘉莉采纳了这些建议 马上带着她的简历去招聘会. 

“那里的人比我想象的要多得多，”卡莉承认. “In my field, 很多公司都是男性主导的，所以要想打入市场有点困难. I 我知道他们正在努力使它更平等，但我需要所有我能得到的帮助.” Karrie 她说，除了帮她写简历外，Ed还向她展示了一些求职信息 网站和面试过程的准备——这些都是导师的关键策略 能否专注于帮助增加自信.

就她而言，卡莉野心勃勃. “我总是对前进感兴趣。” she tells me. 她打算转学去攻读管理学学士学位. 坚韧是很重要的，与新利18导师相匹配的学生显然是如此 exemplify this trait.

Mr. 索萨虽然现在是一名成功的高管，但他回忆起自己早年的经历 career. “I started from nothing. 我现在是高级管理人员，负责业务 银行业务部，为社会带来价值增值的业务产品范围广泛 从5万美元到1000万美元.” What Ed realizes, however, 他的成功是一段旅程，是别人照亮了他的道路. 

他把自己的成功归功于良师益友和良好的教育. His mentor was a former 老板曼尼，他“真的鞭策了我”. 他真的逼着我继续上课 learn new skills. 事情的真相是，我被录用了，并且意识到我需要 培养自己的技能，以便在职业生涯中成长. 我兼职工作，上夜校 在新利18的几年里. 新利18社区学院给了我一个网络 这些都让我走向了成功. 我获得了商科的副学士学位 然后在马萨诸塞大学达特茅斯学院获得了工商管理学士学位.”

艾德把他所受的教育和对他的成功感兴趣的人看作是他前进的动力 forward. 他甚至记得一位特别的老师. 他在新利18的前教授埃德·西尔维娅 仍然在新贝德福德做注册会计师. Sousa回忆起“盈亏平衡分析”课程 他在西尔维娅教授的课上学到的. “直到今天我们还是朋友，”他自豪地说.

我问他，他是否以导师的身份来回馈社会. He doesn’t hesitate. “当你做好事时，你会感觉很好，”他提醒我. “That goes without saying. When 你做了好事，就会得到个人的回报. 我刚和新利18交往的时候 作为一名志愿者，是因为新利18为我提供了垫脚石和基础 to be successful. 我们不应该破坏社区大学，我很高兴看到 新利18社区学院主动利用自己的资源，使 connections.简而言之，Ed意识到师徒关系的价值是成功的第一步 a larger supportive network.

 

同样，菲尔·奥利维拉(Phil Oliveira)是新利18大学(Bristol)的毕业生，他留在了当地，并享受了一段时间 衡量个人和职业成功的标准. 2017年，他接受了高管职位 南海岸医院的供应链主管，因为他“受到 医院的使命”，他喜欢在家乡社区服务的想法. I 去他位于费尔黑文的办公室拜访了他. 

菲尔做事很有条理. 他在学校的重点是电气工程 给了他作为导师的独特视角. “我喜欢解决问题，破坏东西 down logically,” he says. 当他给别人建议时，他总是站在一个 experience. “当你看我的历史时，它很复杂. There are things I wish I did differently. 我放松它，我可以分享我学到的东西.”

菲尔目前正在指导里贾纳·凯西，她作为一个成熟的人回到了工作场所 一位60多岁的妇女因为裁员失业了10个月. Regina says 菲尔真的帮助了她，因为，她以善意的幽默承认，“ 在我这个年纪，我还有很多东西要学!她接着说，“菲尔就是那个人。 我和谁交流想法，讨论我每天面临的挑战. He has advised and 指导我如何定位我的想法和我自己，并在我能做的领域指导我 have made a better decision. 如果我在工作日进退两难，我需要他的 我的建议，菲尔总是很支持. 作为导师，他有很多东西可以提供，而且他 truly loves doing it. 这对我来说是一次很好的学习和成长经历.” 

拥有这种灵活的心态肯定是一个原因，尽管面临挑战 里贾纳是一名年长的求职者，她找到了参加这个项目的方法，并找到了一份新的工作 challenges and excites her. 她补充道:“作为学员，你永远不会嫌老!” 

在我和菲尔短暂的交谈中，我可以看出他是一个天生的老师 他喜欢关注别人. 他是开放的，相信我们永远不会停止 learning. 他给我讲了一个关于他的四岁生日的故事，从中可以看出他的性格 教子们每年至少出去吃一次饭，尽管他们中的一些人 thirties. 他笑着说:“我的侄女创造了一年一度的教子晚宴。. 当菲尔和我分享他的故事时，我就会想，怎样才能保持这样的水平 以及这对他的教子们意味着什么. Here is an adult who cares 关于你，谁为你的成功投资，但不一定是你的父母或 boss. 这就是导师的定义! 显然菲尔之前已经练习过了 来参加这个项目，但与雷吉娜的会面是双方都满意的. 

他说，他很早就知道，教别人如何成功真的很困难 给他们需要的东西，让他们在没有他的情况下工作得很好. He recalls a former boss 当他对自己做报告表示沉默时，我对他说:“管他呢 你所做的一切都反映了我对你的指导.” That is all the assurance 菲尔需要做好准备，想让他的老板感到骄傲. 

菲尔谈到这个项目时说:“这是一种帮助一些学生看到一切皆有可能的方式， 给他们反馈，并认识到我们的一些道路是相似的. It’s not 永远是一条直线，但他们必须继续前进…….” Most of 总之，他希望新利18的学生们知道:“有一个社区 is willing to help.” 

新利18大学拥有3.5万名毕业生，而且还在不断增加，是人才和主动性的蓄水池. 菲尔和艾德都有一个共同的愿望，那就是通过帮助别人来改善他们的社区. They 他们的学员希望这个试点项目能成为新利18大学的一项永久性资源.